Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasından sadece birkaç gün veya birkaç ayla yararlanamayan milyonlarca çalışanın gözü Ankara'dan gelecek somut haberlere çevrildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde sürdürlen müzakerelerde, devlet bütçesine aniden ağır bir mali yük bindirmeden sorunu çözecek "Emeklilikte Referans Tablosu" formülü öne çıkıyor. Mağduriyetleri gidermeyi hedefleyen taslak metin, hak sahiplerinin yıllık belirli kotalarla sisteme dahil edilmesini içeriyor.
Sekiz Yıllık Yumuşak Geçiş Modeli Uygulanacak
NOW TV ekranlarında yayınlanan 'Çağla İle Yeni Bir Gün' programında süreci değerlendiren Sosyal Güvenlik Uzmanı Ersin Bayav, devletin zirvesiyle yürütülen görüşmelerin olumlu ilerlediğini duyurdu. Hazırlanan yeni planın temelinde, toplu bir emeklilik dalgası yaratmak yerine ekonomik dengeleri koruyan sekiz yıllık esnek bir geçiş modeli yatıyor. Masadaki formüle göre, yılda 300 bin ila 500 bin kişinin kademeli olarak sisteme dahil edilmesi ve böylece 4,5 milyon vatandaşın özlük haklarına kavuşması hedefleniyor.
Yüksek Prim Sahipleri 58 Yaşını Beklemek İstemiyor
9 Eylül 1999 ile 30 Eylül 2008 tarihleri arasında çalışma hayatına atılan vatandaşların mevcut sistemde 17 ile 20 yıl arasında fazladan beklemek zorunda bırakıldığını hatırlatan Ersin Bayav, prim adaletsizliğine dikkat çekti. EYT'lilerin 5 bin ila 5 bin 900 prim günüyle emekli olduğunu, kapsam dışı kalanların ise prim günlerinin 10 bine yaklaştığını belirten Bayav, sürece öncülük eden isimlerden Mirban Uğurlu'nun 10 bin prim günü olduğunu örnek gösterdi. 40'lı yaşlara gelen bu kitlenin 58 yaş yerine, sigorta giriş yılına göre kadınlarda 43, erkeklerde ise 45 yaştan başlayan kademelerle emeklilik hakkına kavuşması talep ediliyor. EMADDER ve benzeri sivil toplum kuruluşlarının yürüttüğü üç yıllık mücadelenin ardından yasal çerçevenin netleşmesiyle, taslağın önümüzdeki dönemde TBMM gündemine taşınması bekleniyor.
