Emekli maaş promosyonlarında ekim ayı yaklaşırken bankalar arasındaki rekabet tırmanmaya devam ediyor. Türkiye İş Bankası, 1-30 Eylül 2026 tarihleri arasında geçerli olan güncel tarifesi kapsamında SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerine yönelik kademeli nakit ödeme listesini kurumsal ekranlarından ilan etti.
Müşterilerin 3 yıl boyunca maaşlarını bankadan almayı taahhüt etmeleri şartıyla verilecek net nakit promosyon miktarları, alınan aylık net gelire göre şu şekilde sıralanıyor:
0 – 9.999,99 TL arasında maaş alan hak sahiplerine: 5.000 TL
10.000 – 14.999,99 TL arasında maaş alan hak sahiplerine: 8.000 TL
15.000 – 19.999,99 TL arasında maaş alan hak sahiplerine: 10.000 TL
20.000 TL ve üzerinde maaş alan hak sahiplerine: 15.000 TL
İki Otomatik Fatura Talimatına Ek Ödül Verilecek
İş Bankası, temel nakit promosyon tutarlarının üzerine ek ödeme formülleri ekleyerek toplam kazanım potansiyelini yukarı taşımayı hedefliyor. Bankanın şart koştuğu ek kriterleri yerine getiren emekliler, toplamda 10.000 TL'ye kadar ek promosyon avantajından yararlanabiliyor.
Bu kapsamda, bankadan daha önce hiç fatura talimatı vermemiş olan SGK emekli maaş müşterilerinin ilk 2 yeni otomatik fatura talimatı vermesi durumunda hesaplarına 1.000 TL MaxiPuan aktarılıyor. Bu ek puan ödülü, doğrudan anlaşmalı üye iş yerlerinde nakit yerine alışverişlerde kullanılabiliyor.
İlk Kez Kart Alıp Harcama Yapana 9.000 TL MaxiPuan
Kampanyanın en yüksek bütçeli ek kalemini ise kredi kartı kullanım teşviki oluşturuyor. Eylül ayı içerisinde ilk kez İş Bankası bireysel kredi kartı (Maximum Kart) başvurusunda bulunan ve kartı onaylanan emekli maaş müşterileri kapsama dahil ediliyor.
Bu kişilerin, kart aktivasyonunun ardından en geç 31 Ekim 2026 tarihine kadar toplamda 9.000 TL ve üzerinde harcama yapmaları durumunda, kartlarına tam 9.000 TL değerinde MaxiPuan hediyesi yükleniyor. Böylece 15.000 TL ana nakit promosyonu, 1.000 TL fatura puanı ve 9.000 TL kart puanı birleştiğinde emeklinin toplam finansal kazanımı 25.000 TL seviyesine ulaşıyor. Maaş taşıma ve taahhüt yenileme işlemleri İşCep mobil uygulaması, internet şubesi veya fiziki şubeler üzerinden doğrudan yürütülebiliyor.
